Pemerintah Daerah Kabupaten Garut mengakui upaya PT Parkland World Indonesia untuk menciptakan lapangan kerja bagi warga Garut. Prapenempatan kerja ini telah berlangsung di Gedung UPT-BLK Kabupaten Garut, Jalan Raya Samarang dan mendapat apresiasi dari pemerintah setempat.
Didit Fajar Putradi, Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Garut, on behalf of the Government of Garut, welcomes this event with enthusiasm.
Selain itu, ia juga mengapresiasi kolaborasi antara pemerintah daerah dan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Bintang Jasa Sejahtera (BJS), yang telah menjalin hubungan dengan PT PWI.
“Hari ini kami membuka peluang bagi tiga ribu tenaga kerja untuk bergabung dengan kami dan memberikan kesempatan kepada warga Kabupaten Garut, dari berbagai latar belakang pendidikan dan tanpa batasan usia selama masih produktif,” kata Didit.
Sebelum direkrut oleh PT PWI, para peserta akan mengikuti pendidikan dan pelatihan (Diklat) dari LPK BJS. Didit berharap kerja sama seperti ini dapat memperluas jaringan dengan bantuan Disnakertrans Kabupaten Garut, sehingga lebih banyak tenaga kerja dapat terserap di Kabupaten Garut.
Untuk menjadi pekerja yang kompeten, tenaga kerja dari Kabupaten Garut harus dilengkapi dengan keterampilan, pengetahuan etika, dan mental bekerja yang baik. Ini akan membantu mereka untuk memiliki performa yang baik di tempat kerja.
“Jika kinerjanya baik, maka jejaring kerjasama kita dengan perusahaan swasta akan semakin kuat dan menarik. Ini akan membantu memperluas dan memperdalam kerjasama dengan masyarakat dan Pemerintah Kabupaten Garut,” ujar Didit.
Muksin, the Head of Garut District Manpower Office, stated that the office is continuously seeking local, regional, and international job opportunities to address unemployment in the area.
Muksin menyatakan bahwa kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja di Kabupaten Garut. Selain bekerja sama dengan Balai Latihan Kerja (BLK), kami juga menjalin kerjasama dengan LPK di daerah ini. Hal ini akan membantu menciptakan branding yang positif bagi pekerja asal Garut.
“Kami berharap dapat memperluas kesempatan kerja yang tersedia,” tambahnya.
Menurut Nurhalim, selaku HRD Senior Manager di PT Parkland World Indonesia, perusahaan ini adalah investasi asing dari Korea yang berfokus pada industri alas kaki. Mereka mengunjungi Garut untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Sebagai bagian dari presentasi global tentang perusahaan kami, kami akan menjelaskan bidang bisnis yang kami jalankan, kebutuhan yang kami penuhi, dan fasilitas-fasilitas yang kami sediakan. Nurhalim akan dengan jelas menjelaskannya.
Mereka perlu mencari lebih dari seribu pegawai dalam waktu satu bulan. Ini termasuk berbagai posisi, seperti operator produksi, untuk memenuhi kebutuhan mereka.
Menurut Nurhalim, Upah Minimum Kabupaten (UMK) di Jepara untuk level operator adalah Rp2.450.000. Angka ini hanya mencakup basic salary dan belum termasuk tunjangan dan lain-lain. Ini adalah jumlah yang wajar untuk mempekerjakan karyawan tingkat operator di daerah ini.
“Kami berharap bahwa lulusan LPK BJS dapat bersaing, berkompetisi, dan memiliki etos kerja yang tinggi untuk membantu perusahaan kami,” ungkapnya.
Menurut Pembina LPK BJS Krida Yudha, industri alas kaki dan garmen adalah fokus utama program Diklat mereka. Sebagai hasil dari hubungan yang mereka miliki dengan industri ini, peserta Diklat di LPK BJS memiliki peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan setelah selesai dilatih atau bahkan ditempatkan secara langsung. Ini adalah salah satu keuntungan dari program Didikan Kilat kami yang dikhususkan untuk industri tersebut.
User dari PT Parkland World Indonesia Jepara hadir hari ini untuk memberikan paparan. Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan dibekali skill yang dapat membantu mereka memperoleh kesempatan kerja di Jepara.
Diklat ini akan diadakan selama 6-10 hari di Pataruman dengan fasilitas yang telah dilengkapi mesin jahit untuk mendukung proses produksi alas kaki. Kami berharap dapat menyiapkan minimal 200 peserta yang siap bekerja langsung di PT PWI setelah menyelesaikan pelatihan.
